Es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar donde se genera hasta en donde se va a emplear e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo.
COMUNIDADES EN PRACTICA
Es una organización que se transforma en aprender y progresar esta constituida por personas que pertenecen a la misma organización.
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
Es una acumulación y difusión del conocimiento tácito dentro de una organización, estos grupos discuten las ideas nuevas, trabajan juntos en los problemas y retienen las mejores soluciones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario